Skip to main content
0

Beleving Centraal

Training ∙ Theater ∙ Therapie

Beleving Centraal

Training ∙ Theater ∙ Therapie

Op zoek naar een training op maat voor uw opleiding of uw bedrijf?

Beleving Centraal biedt verschillende trainingen aan die zich richten op sociale en communicatieve vaardigheden, omgaan met conflicten en complex gedrag, het vergroten van zelfvertrouwen en het ontwikkelen van assertiviteit.

Op zoek naar een trainingsacteur?

Naast trainingen in de vorm van theater biedt Beleving Centraal ook een acteur aan die rollenspellen mee vorm geeft. Buiten het spelen, geeft een trainingsacteur ook feedback die van grote meerwaarde kan zijn voor een trainer en deelnemer binnen een opleiding of bedrijf.

Wie ben ik?

Selina Tuteleers

Ik studeerde af aan de bacheloropleiding Vaktherapie (creatieve therapie) in Zuyd Hogeschool (Heerlen, NL). Tijdens deze opleiding heb ik mij gespecialiseerd in de discipline drama.

Het doel van dramatherapie is door middel van dramawerkvormen en -methoden groei en verandering tot stand te brengen. Als dramatherapeut en als speler bied ik specifieke trainingen aan voor bedrijven en opleidingen. Hieronder vallen onder andere slechtnieuwsgesprekken, loopbaangesprekken of agressietrainingen.
In deze trainingen ligt de nadruk op het creëren van een veilige setting waarin mensen aan de hand van rollenspellen nieuw gedrag kunnen uitproberen en zich hier verder in kunnen ontwikkelen.

Wanneer u wenst te groeien als team kan de theatrale teambuilding ook van grote waarde zijn. Als team onderzoeken jullie op een speelse en creatieve manier eigen teamvaardigheden en dynamieken. Spel en drama worden ingezet als middel voor persoonlijke en professionele groei.

Expertise

  • Het bedenken en creëren van theatrale werkvormen die
    bijdragen aan het oplossen van communicatieproblemen.
  • Verschillende vormen van gedrag en rollen realistisch
    neerzetten in rollenspellen of simulaties.
  • Feedback geven aan deelnemers vanuit rol en eigen
    professionaliteit.
  • Kennis en ervaring met werkmodellen zoals
    • de Roos van Leary
    • Het Conflicthanteringsmodel van Thomas-Kilmann
    • Geweldloze communicatie
    • Andere drama(therapeutische) werkvormen
  • Kennis van en ervaring met psychiatrische ziektebeelden.

Training op maat

Trainingsacteur bij rollenspellen

Naast trainingen in de vorm van theater biedt Beleving Centraal ook een acteur aan die rollenspellen mee vorm geeft. Buiten het spelen, geeft een trainingsacteur ook feedback die van grote meerwaarde kan zijn voor een trainer en deelnemer binnen een opleiding of bedrijf. Een acteur wordt vaker ingezet bij loopbaangesprekken en assessments of praktijkexamens. Ook persoonlijke verzoeken kunnen worden besproken.

  • Loopbaangesprekken

Bedrijven en onderwijsinstellingen zijn enorm gericht op het functioneren en de groeimogelijkheden van medewerkers. Functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken zijn onder andere van groot belang in een goed draaiend systeem. Door middel van rollenspellen met een acteur als tegenspeler leren deelnemers het optimale uit loopbaangesprekken te halen.

  • Assessment of praktijkexamens

Beleving Centraal biedt rollenspellen aan voor assessments en praktijkexamens. Er wordt door een acteur realistisch tegenspel geboden om op die manier de praktijk zo dicht mogelijk te benaderen. Er wordt ingespeeld op de competenties van deelnemers en hun talenten worden in het rollenspel uitgedaagd.

Werkwijze training op maat

Hebt u interesse? Beleving Centraal werkt steeds vanuit een driestappenplan om de samenwerking zo vlot mogelijk te laten verlopen.

  • Stap 1: Digitaal kennismakingsgesprek met opdrachtgever
    In dit gesprek onderzoek ik samen met u als opdrachtgever de hulpvraag van uw team, bedrijf of opleiding. In overleg wordt er afgesproken welke training het meest geschikt is. Daarnaast wordt er afgestemd in welke mate u als opdrachtgever een rol wilt spelen in de trainingen. Tot slot worden de datum, het uur en de duur van de training vastgelegd. U ontvangt nadien via e-mail een offerte.
  • Stap 2: De training
    De laatste details van de training of belangrijke informatie zoals groepsdynamische processen die spelen, kunnen (indien nodig) vlak voor de training nog worden besproken.
  • Stap 3: Evaluatie
    Na afloop van de training of later in een digitaal gesprek evalueer ik samen met u als opdrachtgever hoe de training verliep. Beleving Centraal stelt een goede samenwerking voorop om deze in de toekomst opnieuw zo optimaal mogelijk te laten verlopen.

Contact

Selina Tuteleers: +32495313383